akerlampung.com - Artikel kali ini adalah lanjutan dari
yang kemarin..dan pastikan Anda sudah membacanya dan itu wajib dipelajari
lohhhh..serta diterapkan agar sukses lolos wawancara kerja.. yaps bagi yang
belum baca silahkan Klik Disini
Interview kerja berarti mewawancarai calon
pekerja..termasuk dengan cara mengajukan pertanyaan,,nahh kira-kira pertanyaan
apa yaa... yang sering muncul dan umum pada saat wawancara kerja..yuk simak ...
1. Ceritakan mengenai diri Anda ?!
Seperti yang saya jelaskan sebelumnya bahwa wawancara
kerja sejatinya adalah “menjual diri” kepada
perusahaan tempat kita melamar. Jadi untuk menjawab pertanyaan ini ceritakan
saja tentang diri anda yang sebenarnya,jujur dan terbuka. Termasuk anda yang
sudh pernah bekerja berceritalah tentang prestasi dalam pekerjaan sebelumnya.
Lalu bagaimana bagi yang masih fresh graduate..certikan keseharian anda dengan
terus meningkatkan ilmu pengetahuan dan pemahaman tentang banyak hal. Dengan
begitu pewawancara akan merasa bahwa anda yang fresh graduate memiliki semangat
belajar yang tinggi.
2. Mengapa anda ingin Bekerja di
Perusahaan ini ?
Yuppzz,,pada artikel kemarin sudah saya jelaskan bahwa
anda harus mengetahui profil perusahaan. Sebisa mungkin harus anda jelaskan.
Mengenai cara mendapatkan informasinya bisa dari internet dan dari orang atau
karyawan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut.
3. Mengapa Anda memilih Posisi Ini ?
Untuk menjawabnya anda harus tahu deskripsi pekerjaan
dari jabatan atau posisi yang Anda pilih.
4. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan
sebelumnya ?
Nahhhh,,,untuk menjawab pertanyaan ini harus dengan
sangat hati-hati, ini termasuk dalam pertanyaan jebakan lohh..
Jawablah dengan santai dan tetap tersenyum. Jangan
sekalipun membahas atasan dan rekan kerja yang buruk. Kemukakan hal positif
yang membuat Anda meninggalkan pekerjaan, misalnya karir yang lebih baik,
pekerjaan yang sesuai bidang, mencoba hal baru dan merasa tertantang, dan
lain-lain.
5. Apa keahlian yang Anda miliki
sehingga perusahaan kami harus menerima Anda ?
Kemukakan dengan gamblang mengenai keahlian hard skill
dan soft skill anda..apa itu Hard Skill dan Soft Skill,,yukk simak Disini
6. Apa yang akan Anda berikan kepada
perusahan untuk satu tahun kedepan jika kami menerima Anda ?
Kemukakanlah kekuatan Anda untuk tetap bersemangat
bekerja dan memberikan kontribusi terbaik dan mengoreksi kesalahan serta terus
memperbaikinya, sehingg Visi perusahaan dapat terwujud. Jangan kemukakan bahwa
Anda akan membuka Usaha. Ini sangatttt fatal.
7. Berapa Gaji yang Anda inginkan ?
Banyak sekali yang terjebak dengan pertanyaan ini. Jika
Anda meminta terlalu mahal maka perusahaan akan berfikir ulang untuk menerima
Anda. Jika Anda meminta terlalu Rendah perusahaan meragukan hard skill dan soft
skill yang Anda miliki, yang telah Anda kemukaan sebelumnya.
Nahh lhoo,,lalu bagaimana menjawabnya agar kita tidak
terjebak...???
Yuppzzz.. Tidak ada salahnya jikaAnda menanyakan
kepada Pewawancara mengenai rentang gaji pada posisi yang Anda lamar di
Perusahaan tersebut. Dengan begitu Anda bisa melakukan negosiasi.
Pilihan lainnya Anda harus mencari tahu tentang gaji pada
posisi yang anda lamar, tentunya sebelum wawancara.
Sebenarnya masih banyak pertanyaan seputar wawancara kerja. Namun secara umum adalah seperti yang saya jelaskan di Atas. Semoga bermanfaat..
